Протягом двох днів 12 та 13 вересня працівники Вінницької міської ради, комунальних підприємств та представники громадських організацій навчалися тонкощам оформлення власних ідей у чіткі проєкти на отримання грантів.
Про це інформує Місто, посилаючись на Вінницьку міську раду.
Відповідний тренінг у межах Проєкту Ради Європи провели досвідченні фахівці. Зазначають, щоб досягти результату, необхідно мати бажання, а також певні знання. Саме це запорука успіху участі в грантових конкурсах, а отже реальна можливість залучити фінансування міжнародних та інших донорів на реалізацію запланованого.
![](https://misto.vn.ua/wp-content/uploads/2023/09/001_IMG_6185-scaled.jpg)
Тренінг «Планування та проєктна діяльність організацій громадянського суспільства» проходив за організаційної підтримки КП «Інститут розвитку міст». Він зібрав чимало охочих у приміщенні Хабу місто змістів. Це представники різних громадських організацій Вінниці, структурних підрозділів міської ради та комунальних підприємств. Із тонкощами та специфікою написання грантів знайомили експертка Ради Європи з розвитку громадянського суспільства та адвокації Лариса Кобелянська та голова ГО «Розвиток демократії» Елла Ламах. Вони не лише знавці теорії, а й потужні практики, тож у перебігу двох днів присутні мали змогу засвоїти як ази, так і набути конкретні навички.
![](https://misto.vn.ua/wp-content/uploads/2023/09/IMG_0101-scaled.jpg)
Програма навчань включала розгляд широкого кола питань: від того як спланувати терміни і правильно вибрати концепцію, – до того як оформити та подати проєкт на здобуття гранту. Як зазначали тренери-консультанти, час не стоїть на місці, відповідно до реалій змінюються й правила та вимоги до написання проєктів. Втім, є те, що залишається незмінним: гранти – це один із найефективніших інструментів залучення додаткових коштів для розвитку територіальної громади та України в цілому.
«Дотепер я грантами не займався, втім фахівці надихнули, дали чимало корисних порад, – каже учасник тренінгу Павло Кедись. – Особливо сподобався практичний модуль, під час якого ми взаємодіяли у командах, напрацьовували та вчилися писати проєкти, ділилися досвідом. Такі навчання неабияк мотивують, дають можливість відчути себе безпосереднім учасником процесу, організовують та активізують до подальших дій».
![](https://misto.vn.ua/wp-content/uploads/2023/09/IMG_6050-scaled.jpg)
А ще такі тренінги дають можливість учасникам стати сміливішими та проявляти креативність у написанні грантів для участі у конкурсах, відзначила директорка департаменту кадрової політики Вінницької міської ради Тетяна Ласкавчук.
«Наразі є багато можливостей для залучення фінансової підтримки, в тому числі міжнародної. Ми зацікавленні в тому, щоб така робота була системною. Переконані, що отриманні під час тренінгу знання допоможуть громадянському суспільству розвиватися, послідовно та впевнено втілюючи свої проєкти у життя. А це вагомий внесок як у добробут громади, так і наближення Перемоги», – зазначила Тетяна Ласкавчук.
Слідкуйте за новинами у Телеграм
Ще більше фото в Instagram
Підписуйтесь на нас у Facebook