Пів тисячі евакуйованих підприємств: як релокований бізнес змінив економіку Вінниці

у Вінниці розгорнули роботу 505 релокованих підприємств

Від початку повномасштабного вторгнення у Вінниці розгорнули роботу 505 релокованих підприємств. Завдяки їм та місцевому бізнесу в громаді було створено 8 500 нових робочих місць.

Про це розповіли релоковані підприємці та заступник Вінницького міського голови Андрій Очеретний для телеканалу ВІТА ТБ, передає Місто.

Евакуйований бізнес інтегрується в місцеву економіку, сплачує податки та працевлаштовує як вінничан, так і внутрішньо переміщених осіб. На окремих підприємствах частка переселенців становить від 30% до 60%, — йдеться в сюжеті.

Вінниця стала одним із ключових економічних хабів країни, прийнявши компанії з Київщини, Донеччини, Харківщини, Луганщини, Запоріжжя, Херсонщини та Дніпропетровщини. Евакуйований бізнес успішно інтегрується в місцеву економіку, сплачує податки та працевлаштовує як вінничан, так і внутрішньо переміщених осіб (на окремих підприємствах частка ВПО становить від 30% до 60%).

Історії переїзду: відновити справу з нуля

Для багатьох підприємців релокація стала викликом, який вдалося подолати:

  • Крафтові солодощі з Херсона: Анна та Костянтин Воскобойники через окупацію втратили майже все майно, але після деокупації змогли забрати залишки обладнання. У Вінниці вони відродили виробництво відомого торта «Херсон» та десятків видів морозива.
  • Захисний одяг для надзвичайників («Пірена»): Підприємство евакуювалося з Сєвєродонецька ще у 2014 році. Сьогодні у Вінниці воно виготовляє спецформу, захисне спорядження та піноутворювачі для рятувальників. З 2023 року штат компанії зріс до понад 100 працівників, майже третина з яких — переселенці.
  • Агротехніка зі Сходу («Зміїв-Транс»): Харківське підприємство, що виготовляє причепи та кузовні надбудови для аграріїв, переїхало влітку 2022 року. Це дозволило зберегти кадри, відкрити нові ринки на заході України та налагодити імпорт запчастин із ЄС, а також придбати власні приміщення в промисловій зоні міста.

Чому бізнес обирає Вінницю та як допомагає місто

Міська влада наголошує, що Вінниця конкурує за підприємства не лише з іншими українськими регіонами, а й із країнами Східної Європи. Для підтримки бізнесу діють ефективні стимули:

  • Фінансова підтримка: Підприємці, які реєструються у громаді та створюють робочі місця, отримують компенсацію ЄСВ (22% від мінімальної зарплати за кожного працівника). Також застосовуються інструменти для збереження великих виробництв.
  • Логістика та інфраструктура: Завдяки вигідному географічному розташуванню місто є зручним логістичним хабом.
  • Індустріальні парки: Вінницька громада лідирує в Україні за кількістю індустріальних парків (їх шість). Зокрема, розширюється інноваційно-технологічний парк «Кристал» та погоджено нові заявки на будівництво заводів до 2028 року.

Економічні показники

За останні чотири роки середня заробітна плата у Вінниці зросла вдвічі — з 13 000 до 26 000 грн, а безробіття у громаді фактично відсутнє. Через дефіцит робітничих спеціальностей (зокрема зварювальників та слюсарів) місто активно співпрацює з коледжами та університетами для перенавчання кадрів.

Андрій Очеретний наголосив, що громада з перших місяців великої війни виборює кожне підприємство і конкурує не лише з іншими регіонами України, а й з країнами Східної Європи.

Ми конкуруємо з Польщею, Словаччиною, Румунією, Угорщиною, Болгарією, бо там є ключовий елемент, якого немає у нас — це безпека. Наше завдання, на чому неодноразово наголошує міський голова Сергій Моргунов, — працювати з кожним бізнесом, щоб надати їм найкращі умови, — сказав Андрій Очеретний.

Важливу роль відіграла згуртованість місцевих підприємців. На перших етапах вони безкоштовно надавали релокованим компаніям виробничі та складські площі, а також комунальні послуги — на строк від пів року до року.

Місто пропонує й фінансові стимули. Підприємці, які реєструються у Вінницькій міській територіальній громаді та створюють нові робочі місця, отримують компенсацію сплаченого єдиного соціального внеску — 22% від мінімальної зарплати, тобто 1 902 грн за кожного працівника. А щоб зберегти велике підприємство зі штатом понад 1 000 осіб, яке після липня 2025 року планувало виїхати за кордон, міська влада застосувала інструмент повернення 50% сплачених податків на відновлення.

Читайте також:

Ваша оцінка матеріалу