Бронювання у 2027 році: як може змінитися зарплатний поріг

У 2027 році зарплатний поріг для бронювання працівників від мобілізації може зрости до 28 638 гривень на місяць. Це станеться, якщо Верховна Рада підтримає пропозицію уряду підвищити мінімальну заробітну плату до 9546 гривень із 1 січня.

Про це пише Місто з посиланням на Парламент.ua.

Про це йдеться в законопроєкті про Державний бюджет України на 2027 рік №16000, зареєстрованому у Верховній Раді.

За пропозицією Кабінету Міністрів, мінімальна зарплата зросте на 10,4% порівняно з нинішніми 8647 гривнями. Оскільки зарплатний критерій для бронювання працівників критично важливих підприємств становить три мінімальні зарплати, необхідний рівень оплати праці може збільшитися до 28 638 гривень до сплати податків.

Для підприємств, що працюють на визначених територіях бойових дій, відповідний поріг за такого сценарію становитиме 23 865 гривень.

Для порівняння, у 2026 році зарплатний критерій для критично важливих підприємств становить 25 941 гривню. Отже, у разі ухвалення запропонованих змін він зросте на 2697 гривень.

Як це вплине на роботодавців

Підприємствам зі статусом критично важливих доведеться враховувати можливе підвищення зарплатних вимог під час планування витрат і забезпечення відповідності працівників критеріям бронювання.

Наприклад, якщо додаткові витрати становитимуть 2697 гривень на одного працівника, то для підприємства зі 100 заброньованими працівниками вони можуть сягнути 269 700 гривень на місяць, або близько 3,24 мільйона гривень на рік.

Водночас нові показники поки не затверджені. Остаточний розмір мінімальної зарплати та пов’язаного з нею зарплатного порога залежатиме від ухваленого Державного бюджету на 2027 рік.

Читайте також: Укриття, тепло і вода: як Вінниччина готується до блекаутів